ÜBER UNS
WER SIND WIR?
Saykal ist ein Unternehmen für Engineering und Produktion, das die Zukunft der Mobilität durch moderne Elektronik mitgestaltet. Seit der Gründung im Jahr 2010 entwickeln und produzieren wir leistungsstarke Systeme für die Automobilbranche. Als kompletter Systemlieferant bieten wir durchgängige Lösungen in unseren drei Kernbereichen — Power Units, Sensoren und Controller. Durch die Verbindung von Innovation, Nachhaltigkeit und präzisem Engineering bieten wir unseren Partnern zuverlässige, integrierte Technologien, die Mobilität sicherer, intelligenter und sauberer machen. Jedes Produkt, das wir entwickeln, zeigt unsere Leidenschaft für Technologie, unseren Respekt für die Umwelt und unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
VISION
ELEKTRONIK IST DER INNOVATIONSTREIBER FÜR DIE MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Elektronik ist der wichtigste Treiber der zukünftigen Mobilität. Saykal ist Vorreiter für modernes Engineering und moderne Produktion, um eine intelligentere und nachhaltigere Welt zu gestalten. Wir setzen uns für Innovation, Kundenzufriedenheit und ethische Engineering-Praktiken ein. Durch die Verbindung von menschlicher Kreativität mit Umweltbewusstsein möchten wir Mobilität neu definieren und eine sauberere Zukunft für kommende Generationen aufbauen.
GESCHICHTE
UNSERE INNOVATIONSREISE
Gründung von Saykal über den staatlichen Startup-Fonds innerhalb der Technischen Universität
Umzug in den Industriezone-Technologieentwicklungspark
Start der Serienproduktion von Sensoren und industriellen Steuergeräten (>1000 Stück)
Erstes Automobilprodukt (Lenkpumpe)
Erster Export
Umzug in die Bilişim Vadisi Technologieentwicklungszone
Erste eigene Serienproduktionslinie
Erstes Pkw-OEM-Projekt
Beteiligung strategischer Investoren aus der Automobilbranche
Erste Fabrik für mm-Wellen-Radarsensoren und Leistungselektronik
Globale Partnerschaft mit Halbleiterunternehmen
USA-Vertretungsbüro – Erster Auftrag aus den USA
Abgeschlossene Series-A-Investition für globales Wachstum
Europäische Vertretungsbüros (Deutschland und Frankreich)
PHILOSOPHIE
DIE SAYKAL PHILOSOPHIE
Unsere Philosophie prägt, wie wir als Unternehmen denken und handeln. Sie sorgt dafür, dass wir weltweit ein verlässlicher Partner bleiben. Wir glauben daran, durch Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit eine sicherere und umweltfreundlichere Zukunft mit weniger Unfällen aufzubauen.
WERTE
PROFESSIONALITÄT UND TEAMARBEIT SIND TEIL UNSERER DNA
Bei Saykal glauben wir, dass echter Erfolg aus dem Gleichgewicht von Professionalität und Teamarbeit entsteht. Dieser Ansatz fördert hohe Leistung, unterstützt nachhaltiges Wachstum und stärkt unsere Kultur. Wir bleiben unseren Werten treu und streben in allem, was wir tun, stets nach Exzellenz.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf sieben zentralen Werten, die uns leiten, wie wir arbeiten und gemeinsam wachsen:
Unternehmerischer Geist
Wir fördern eine Kultur, die Eigeninitiative, Innovation und proaktives Denken unterstützt.
Teamarbeit
Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Nachhaltigkeit
Wir setzen uns für nachhaltiges Wachstum durch umweltbewusste Praktiken ein.
Leistungsfokus
Wir konzentrieren uns auf Exzellenz, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung in allem, was wir tun.
Innovation
Wir begrüßen Kreativität und zukunftsorientiertes Denken, um Fortschritt voranzutreiben und sich ändernde Bedürfnisse zu erfüllen.
Integrität
Wir handeln in jeder Zusammenarbeit ehrlich, transparent und ethisch.
Vorbildliches Verhalten
Wir gehen mit gutem Beispiel voran und zeigen Respekt, Professionalität und Integrität in unserem Handeln.
Diese Werte helfen uns, die Erwartungen unserer Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und Aktionäre jeden Tag zu übertreffen. Mit dem Engagement unserer Mitarbeitenden, dem Vertrauen unserer Aktionäre und der Vision unserer Führung gehen wir gemeinsam in Richtung langfristigen Erfolg und Nachhaltigkeit.
Unsere größte Stärke sind unsere Menschen — ein Team, das durch Professionalität, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Engagement für Exzellenz verbunden ist.
BRAND PURPOSE
DIESE WELT IST VOLLER ERFOLGE, DIE NOCH NICHT GESCHEHEN SIND
Wir glauben an Fortschritt und Innovation, um eine bessere Welt zu gestalten. Auch wenn wir eine Welt ohne Transportrisiken oder ohne CO₂-Emissionen noch nicht erreicht haben, sehen wir diese Herausforderungen als Chancen. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran, diese Ziele Wirklichkeit werden zu lassen. Wir überschreiten Grenzen, entwickeln Lösungen und treiben positive Veränderungen voran. Bei Saykal sind wir Wegbereiter des Fortschritts — wir gestalten eine Zukunft, in der die Erfolge von morgen zur Realität von heute werden.
QUALITY
Bei Saykal ist Qualität eine Lebensweise, inspiriert von der japanischen Produktionskultur. Prinzipien wie kontinuierliche Verbesserung, Kaizen und 5S bilden die Grundlage unserer Prozesse. Konzepte wie Ji Koutei Kanketsu und Poka-Yoke helfen uns, Fehler zu vermeiden und Perfektion zu erreichen. Mit einem disziplinierten Ansatz und großer Aufmerksamkeit für Details verbessern wir unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Durch Zusammenarbeit, Vertrauen und Präzision möchten wir jeden Tag Exzellenz liefern.
SAYKAL IATF-16949
SAYKAL ISO 9001
ISO 45001 : 2018
ISO 14001 : 2015
SAYKAL VERPFLICHTET SICH ZU QUALITÄT, DIE
Kontinuierliche Verbesserung
In der japanischen Automobilindustrie ist kontinuierliche Verbesserung ein wichtiges Prinzip. Sie konzentriert sich darauf, Arbeitsprozesse und Produktqualität ständig zu verbessern, um jeden Tag bessere Ergebnisse zu erreichen.
Standardisierung
Die Standardisierung von Arbeitsprozessen und Produkten hilft, Beständigkeit zu sichern, Qualität zu verbessern und Effizienz zu steigern.
Kaizen
Kaizen bedeutet auf Japanisch „Veränderung zum Besseren“. Es fördert kontinuierliche Verbesserung durch kleine, stetige Schritte.
5S
5S umfasst fünf japanische Prinzipien: Sortieren (Seiri), Ordnen (Seiton), Reinigen (Seiso), Standardisieren (Seiketsu) und Disziplin erhalten (Shitsuke). Diese Methode organisiert den Arbeitsplatz, verbessert die Effizienz und sorgt für Sicherheit.
Ji Koutei Kanketsu
Dieser japanische Begriff bedeutet „Standardisierung und Abschluss der Arbeit“. Er konzentriert sich darauf, jeden Prozess mit Beständigkeit und Qualität abzuschließen.
Poka-Yoke
Poka-Yoke bedeutet „Fehlervermeidung“ oder „Fehlerschutz“. Es hilft, Fehler während der Produktion automatisch zu erkennen und zu vermeiden.
Global Partnership With Semiconductor Companies